{"id":52250,"date":"2026-01-15T14:15:58","date_gmt":"2026-01-15T07:15:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/?p=52250"},"modified":"2026-01-15T15:50:34","modified_gmt":"2026-01-15T08:50:34","slug":"cpns-2026-segera-dibuka-ini-10-kementerian-sepi-peminat-dengan-peluang-lolos-tinggi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/cpns-2026-segera-dibuka-ini-10-kementerian-sepi-peminat-dengan-peluang-lolos-tinggi\/","title":{"rendered":"CPNS 2026 Segera Dibuka? Ini 10 Kementerian Sepi Peminat dengan Peluang Lolos Tinggi"},"content":{"rendered":"<p>Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 menjadi perhatian besar masyarakat, terutama setelah tidak ada rekrutmen CPNS sepanjang 2025. Kondisi ini membuat banyak pencari kerja, khususnya fresh graduate, mulai mempersiapkan diri lebih awal dan mencari strategi agar peluang lolos semakin besar.<\/p>\n<p>Salah satu strategi yang terbukti efektif adalah memilih instansi yang relatif sepi peminat. Lantas, bagaimana perkembangan CPNS 2026, dan kementerian mana saja yang diprediksi minim persaingan? Simak ulasan lengkapnya berikut ini.<\/p>\n<h2>CPNS 2026 Masih Menunggu Pengumuman Resmi<\/h2>\n<p>Hingga kini, pemerintah belum merilis jadwal resmi pendaftaran CPNS 2026. Baik Badan Kepegawaian Negara maupun Kementerian PANRB masih fokus pada agenda prioritas lain.<\/p>\n<p>Pemerintah saat ini tengah menyelesaikan proses pengangkatan PPPK Paruh Waktu Tahun 2024, khususnya penataan tenaga honorer. Setelah tahapan ini rampung, barulah pembahasan mengenai kuota, formasi, dan mekanisme CPNS 2026 akan difinalisasi.<\/p>\n<p>Meski belum ada tanggal pasti, sinyal pembukaan CPNS 2026 tetap muncul dari pemerintah.<br \/>\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-0032959964480376\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<!-- 2023des1 --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-0032959964480376\"\n     data-ad-slot=\"7381647052\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<h2>Fokus Fresh Graduate Jadi Sinyal Positif CPNS 2026<\/h2>\n<p>Menteri PANRB Rini Widyanti menyampaikan bahwa rekrutmen ASN ke depan diharapkan memberi ruang lebih luas bagi lulusan baru (fresh graduate) untuk bergabung dalam birokrasi.<\/p>\n<p>Pernyataan ini menjadi indikasi bahwa CPNS 2026 tetap akan dibuka, meskipun dengan skema yang lebih selektif dan efisien sesuai kebutuhan instansi.<\/p>\n<h2>Kebijakan Zero Growth dan Dampaknya pada CPNS 2026<\/h2>\n<p><strong>Dalam Nota Keuangan Tahun Anggaran 2026, pemerintah menetapkan kebijakan rekrutmen ASN berbasis efisiensi melalui dua pendekatan utama:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zero growth, yaitu jumlah ASN baru disesuaikan dengan jumlah ASN yang pensiun<\/li>\n<li>Minus growth, yaitu jumlah ASN baru lebih sedikit dibanding ASN yang keluar<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kebijakan ini berdampak langsung pada ketatnya persaingan CPNS 2026. Karena itu, pemilihan instansi menjadi faktor krusial untuk memperbesar peluang lolos.<br \/>\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-0032959964480376\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<!-- 2023des2 --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-0032959964480376\"\n     data-ad-slot=\"3386561724\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<h2>Prediksi Formasi CPNS 2026<\/h2>\n<p>Dilansir dari laman <em>Medcom<\/em>, kebutuhan ASN 2026 diperkirakan tetap mencapai ratusan ribu formasi, dengan prioritas pada sektor strategis. Kebijakan tersebut belum diumumkan secara resmi.<\/p>\n<p><strong>Formasi yang diprediksi kembali dibuka antara lain:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pendidikan (guru, dosen, tenaga kependidikan)<\/li>\n<li>Kesehatan (dokter, perawat, dan tenaga medis)<\/li>\n<li>Teknis pelayanan publik dan administrasi pemerintahan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bagi lulusan SMA\/SMK, peluang juga masih terbuka melalui formasi teknis non-gelar seperti petugas pemasyarakatan, BMKG, karantina, hingga layanan publik lainnya.<br \/>\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-0032959964480376\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<!-- 2023des3 --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-0032959964480376\"\n     data-ad-slot=\"9732478221\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<h2>Mengapa Kementerian Sepi Peminat Lebih Menguntungkan?<\/h2>\n<p><strong>Memilih kementerian atau lembaga yang sepi peminat terbukti dapat meningkatkan rasio peluang lolos, karena:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jumlah pelamar lebih sedikit<\/li>\n<li>Persaingan nilai lebih longgar<\/li>\n<li>Peluang lolos administrasi lebih besar<\/li>\n<\/ul>\n<p>Data CPNS 2024 menunjukkan adanya instansi dengan rasio pelamar hampir 1:1, kondisi yang sangat menguntungkan bagi pelamar.<br \/>\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-0032959964480376\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<!-- 2023des1 --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-0032959964480376\"\n     data-ad-slot=\"7381647052\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<h2>10 Kementerian dan Lembaga Sepi Peminat CPNS<\/h2>\n<p><strong>Berdasarkan data pendaftaran CPNS 2024, berikut daftar instansi yang diprediksi kembali sepi peminat pada CPNS 2026:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Kemenko PMK: 65 formasi \u2013 380 pendaftar<\/li>\n<li>KemenPANRB: 61 formasi \u2013 440 pendaftar<\/li>\n<li>Setjen Komnas HAM: 38 formasi \u2013 459 pendaftar<\/li>\n<li>BRIN: 500 formasi \u2013 486 pendaftar<\/li>\n<li>Setjen MPR: 25 formasi \u2013 505 pendaftar<\/li>\n<li>BPIP: 53 formasi \u2013 842 pendaftar<\/li>\n<li>Setjen Wantannas: 64 formasi \u2013 885 pendaftar<\/li>\n<li>BNPT: 194 formasi \u2013 972 pendaftar<\/li>\n<li>Setjen Komisi Yudisial: 145 formasi \u2013 1.034 pendaftar<\/li>\n<li>Badan Informasi Geospasial (BIG): 82 formasi \u2013 1.184 pendaftar<\/li>\n<\/ul>\n<p>Daftar ini bisa dijadikan referensi strategi awal bagi pelamar CPNS 2026.<br \/>\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-0032959964480376\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<!-- 2023des2 --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-0032959964480376\"\n     data-ad-slot=\"3386561724\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<h2>Persiapan Awal Sambil Menunggu CPNS 2026<\/h2>\n<p>Sambil menunggu pengumuman resmi, kamu bisa mulai melakukan persiapan dasar agar tidak tertinggal.<\/p>\n<h4>Buat Akun SSCASN Sejak Dini<\/h4>\n<p>Seluruh pendaftaran CPNS dilakukan melalui portal resmi sscasn.bkn.go.id. Calon pelamar wajib memiliki akun SSCASN sebelum mendaftar formasi.<\/p>\n<h4>Dokumen Dasar yang Perlu Disiapkan<\/h4>\n<ul>\n<li>KTP dan Kartu Keluarga<\/li>\n<li>Ijazah dan transkrip nilai<\/li>\n<li>Pas foto dan swafoto sesuai ketentuan<\/li>\n<li>Email dan nomor HP aktif<\/li>\n<\/ul>\n<p>Persiapan sejak awal akan meminimalkan kesalahan saat pendaftaran dibuka.<br \/>\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-0032959964480376\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script><br \/>\n<!-- 2023des3 --><br \/>\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-0032959964480376\"\n     data-ad-slot=\"9732478221\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><br \/>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script><\/p>\n<h3>Penutup<\/h3>\n<p>Meski pendaftaran CPNS 2026 belum diumumkan secara resmi, peluang rekrutmen tetap terbuka, terutama bagi fresh graduate dan pelamar yang cermat memilih instansi. Strategi memilih kementerian sepi peminat dapat menjadi langkah cerdas untuk meningkatkan peluang lolos di tengah kebijakan rekrutmen yang semakin selektif.<\/p>\n<p>Pantau terus informasi resmi dari pemerintah dan pastikan kamu sudah siap secara administrasi sebelum CPNS 2026 dibuka.<\/p>\n<p>https:\/\/www.medcom.id\/pendidikan\/news-pendidikan\/ybJdz7AK-seleksi-cpns-2026-ini-daftar-10-kementerian-yang-diprediksi-sepi-peminat-pelung-lolos-besar-lho<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 menjadi perhatian besar masyarakat, terutama setelah tidak ada rekrutmen CPNS sepanjang 2025. Kondisi ini membuat banyak pencari kerja, khususnya fresh graduate, mulai mempersiapkan diri lebih awal dan mencari strategi agar peluang lolos semakin besar. Salah satu strategi yang terbukti efektif adalah memilih instansi yang relatif sepi peminat. Lantas, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":52253,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"footnotes":""},"categories":[4453],"tags":[4108,36461,20453,45768,34817,36061],"class_list":["post-52250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-info","tag-cpns-2026","tag-formasi-cpns-2026","tag-instansi-cpns-minim-pelamar","tag-kementerian-sepi-peminat-cpns","tag-peluang-lolos-cpns","tag-pendaftaran-cpns-2026"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52250"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52356,"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52250\/revisions\/52356"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.umsu.ac.id\/aktual\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}